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Perfil

• Graduado/a o estudiante avanzado/a de Marketing, Comercialización, Administración de Empresas, Publicidad, Economía o carreras afines.
• Experiencia comprobable en posiciones comerciales, desarrollo de negocios o marketing estratégico.
• Experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos.
• Capacidad para analizar información comercial y elaborar indicadores de gestión.
• Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting.

Principales desafíos

• Liderar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo una cultura orientada a resultados, la colaboración y la mejora continua.
• Identificar e implementar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas que aporten valor al ecosistema de servicios para los usuarios de las autopistas.
• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para captar y fidelizar clientes de TelePASE y de otros productos y servicios de la compañía.
• Planificar y supervisar acciones de marketing y comunicación comercial, campañas promocionales, eventos y contacto directo que impulsen la adhesión, el uso y el posicionamiento de TelePASE.
• Analizar indicadores comerciales, comportamientos y tendencias de mercado, elaborando informes ejecutivos que permitan detectar oportunidades de mejora y optimización.
• Gestionar y actualizar el Customer Journey, coordinando con áreas internas y proveedores la implementación de iniciativas centradas en mejorar la experiencia de los usuarios.

Habilidades requeridas

• Visión estratégica.
• Orientación comercial y foco en el cliente.
• Capacidad para transformar oportunidades en negocios, liderar equipos e impulsar iniciativas innovadoras que contribuyan al crecimiento de la compañía.

Perfil

• Graduado/a de Contador/a Público, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.
• Manejo avanzado de Excel (excluyente).
• Power BI (deseable).
• Conocimientos de SAP (preferente).
• Conocimientos de banca electrónica (IB) y operaciones de Comercio Exterior (COMEX) (preferente).
• Capacidad analítica, orientación a resultados y mejora continua.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.

Principales desafíos

• Coordinar la elaboración, análisis y ejecución de propuestas de pago, asegurando el seguimiento de las obligaciones financieras, operaciones de banca electrónica y comercio exterior.
• Elaborar y analizar periódicamente el Aging de Proveedores, monitoreando la deuda y coordinando conciliaciones y regularizaciones con proveedores.
• Analizar, mantener y optimizar las herramientas y circuitos de pago, identificando oportunidades de automatización, eficiencia y correcta aplicación de condiciones comerciales.
• Mantener una comunicación fluida con áreas internas y externas, detectando riesgos operativos y contables e impulsando mejoras para fortalecer los controles internos.
• Diseñar y mantener reportes de gestión e indicadores clave, analizando el comportamiento de pagos y generando información para la toma de decisiones vinculadas a Tesorería y Cash Flow.

Habilidades requeridas

• Pensamiento analítico.
• Comunicación y negociación.
• Autonomía y proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Atención al detalle.
• Ética y confidencialidad.

Perfil

• Estudiante avanzado o graduado de Contador Público, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.
• Manejo avanzado de Excel (excluyente).
• Power BI (deseable).
• Conocimientos de SAP (preferente).
• Capacidad analítica, orientación a resultados y manejo de grandes volúmenes de información.
• Habilidades para el trabajo interdisciplinario y la elaboración de reportes de gestión.

Principales desafíos

• Consolidar, analizar y validar información económico-financiera de las unidades de negocio.
• Elaborar reportes, rendiciones periódicas e indicadores de gestión.
• Controlar devengamientos, facturación, pagos y proyecciones de cash flow vinculadas a obras.
• Coordinar registraciones contables y realizar seguimiento de la información económica.
• Integrar información de distintas áreas, identificando desvíos y oportunidades de mejora.
• Generar información clave para la toma de decisiones y la optimización del flujo de fondos.

Habilidades requeridas

• Pensamiento analítico.
• Comunicación y negociación.
• Autonomía y proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Atención al detalle.
• Ética y confidencialidad.

Perfil

• Graduado/a en Sistemas, Informática, Ingeniería o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en auditoría de sistemas.
• Experiencia en Big Four, entidades financieras o consultoras (excluyente/deseable).
• Conocimiento de marcos: COBIT, ITIL, ISO 27001 y NIST.
• Conocimientos en auditoría de seguridad de la información y gestión de riesgos.
• Manejo de bases de datos y herramientas de análisis.
• Certificaciones como CISA, CDMP o afines (valorado).
• Conocimientos en Data Governance o Ciberseguridad (valorado).

Principales desafíos

• Planificar y ejecutar auditorías internas basadas en riesgos.
• Evaluar la eficacia del entorno tecnológico y la seguridad de la información.
• Analizar procesos de IT y su alineación con marcos como COBIT, ITIL e ISO 27001.
• Identificar oportunidades de mejora y generar informes de auditoría.
• Realizar seguimiento de observaciones y planes de acción.
• Supervisar auditorías externas (ej. pruebas de penetración).
• Presentar resultados ante la dirección.

Habilidades requeridas

• Pensamiento analítico.
• Comunicación y negociación.
• Autonomía y proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Atención al detalle.
• Ética y confidencialidad.